你朋友圈里有那些总是加班熬夜、
高强度工作、透支体力的人吗？
还是说，你本来就是其中一员？
这几天
北京一家名企的女员工
因身患癌症被“赶走”的爆料帖
在网上引发热议
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我们简单回顾下这则“爆料”
1、知乎上的爆料帖指出，这名27岁的姑娘来自北京德勤会计师事务所。没错，就是以高强度工作和高薪著称，吸引无数名校大学生挤破头的“四大”之一。
2、姑娘从去年10月开始加班，几乎每天夜里12点下班，忙到半夜一两点是家常便饭，有时候加班到凌晨4点，早上9点上班还被要求不能迟到，而且没有加班工资或加班调休。
3、姑娘身体不太好，发烧、头痛、脖子肿到不能说话，可是病假却很难请。后来她找好了新工作，于是交了离职信。正常情况下员工离职时间应当是交离职信30天之内，但是因为姑娘正在某个苦项目的中期审计上，组里迟迟不给她确定离职日期。
△网络图（图文无关）
4、姑娘在8月16日确诊为甲状腺癌之后，组里的领导合伙人立即通知她的离职时间为8月18日。
其间，姑娘提出希望能够延长半个月的社保、医保，这样保险可以覆盖自己的手术日期。医院开具确诊证明和手术证明可以延，等姑娘折腾一通开好证明后，却又出尔反尔表示不能延，社保、医保就到离职日。这使得姑娘感到特别寒心，才在朋友圈发文指责公司。
公司这样的出尔反尔引起了姑娘的不满，在朋友圈吐露情绪，而转至无秘后，愈演愈烈。
同事证实确有其事，同时积怨也爆发，大家开始控诉几个合伙人和高层的种种问题，包括没有加班补偿，不给予批准正常年假等等。
该事件原帖阅读量接近万
各大论坛及微博上
很多网友提出质疑：
知名大公司真的这么冷血吗？
Michael多：我可以说冷血么……四大了不起啊？不把别人当人看！TracyYoung：从爆料看，我很疑惑德勤这种名企，理应有非常完善的制度，为毛还会出现加班不给加班费，延长医疗期都不给的情况？姑娘也太能忍了！
为什么不通过法律途径来保护自己？
莫小可：据说这姑娘因为请假看病而被领导判定Delay（不升职），她为什么不能理直气壮地去看病？又为什么能忍耐这么长时间？柯一话：从员工个人角度来说，为毛不通过法律途径来保护自己？要么自己斗，要么向劳动主管部门打电话投诉，要么还可以咨询律师，为毛只发朋友圈？墨荷：令人纳闷的是如此高学历，却没学会用法律保护自己，将身体累垮得没有保障，竟然还被扫地出门！把身体都累垮了
怎么还有那么多人前赴后继？
rufus：加班可以。但算算时间，连着加班快10个月了吧，而且凌晨4点下班，第二天还得照常到，真的太夸张了！再牛的公司再高的薪水，这么大的工作强度，为什么还有人前赴后继？虫：她不做，多少年轻人挤破头去做！△网络图（图文无关）
幸运的是，在各方共同努力下
德勤已将这位姑娘的离职日期
延长到8月底
但实际上，这样的事件并不偶然……
随便一搜，每隔几年，网上都会冒出这样的新闻
当加班熬夜
成为越来越多上班族的常态
这个关于职场的话题
还在不断发酵
有人忍不住发问：
凌晨4点的朋友圈值不值得炫耀？
多米诺：可怕的是，很多人对加班熬夜都习以为常了，“来这样的大公司，就是要这样付出”lynn：呵呵，去刷刷你的朋友圈，看看是不是有人在凌晨4点加完班后，在路上发个朋友圈等待大家点赞，顺便给老板们看看：我是多么努力！墨盒：通宵加班发朋友圈，不是炫耀，是无奈……有一个答案开始在网上刷屏：
没有一份工作
值得你用健康与生命来豪赌
了咯：27岁，花一样的年纪患上癌症，太心痛！我们要有一颗奋进的心，但决不是以身体为代价。黑太郎：现在很多员工也是心态扭曲，不以加班为耻，反以加班为荣，为了博得上司开心，干着违心的事，说着违心的话。monika：小年轻加班猝死的新闻，每次看到都好难过。你生病了公司立马就能找到人来替代你，而你的家人呢？有网友旗帜鲜明地提出
人不自助，无人能助
年轻的上班族们
当你在新年愿望卡上写上“身体健康”时，
不如来一次“基因检测”更加靠谱
比如上文中的那些年轻人？我们相信他们每年还是会做例行体检的，但为什么没有查出癌症？如果有人提前告知他们，你身体已经出现异常，存在患癌的可能，那及时调整工作，也许生命完全是另一番景象……
我们为什么要做体检？
一句话：早发现，早治疗！！
很多疾病在早期是没有明显症状的，等出现症状时，往往有严重的后果。比如癌症，从单个细胞癌变到米粒大小的肿瘤需要8-10年，这时基本是没有什么症状的。而医院就诊，一般都已经是晚期了，因为这个过程只需要2-6个月。这时再治疗，治愈率是很低的。而尽早治疗，治愈率可达80-90%。
我们要谨记：最佳的医疗手段，是疾病预测和健康管理，不是治疗。
“早发现”普通体检就行，为何要做基因体检？
因为基因体检，更早！！
基因体检与普通体检都可以能起到预防的作用，这没错，但是二者反映的阶段不同。
普通体检，主要针对人体已经出现的临床病变进行诊断和检查。当普通体检检查出肿瘤的时候，患者可能已经是癌症病人了，生命健康的损失已经发生。也就是说，在重疾的预防上，普通体检十分的被动和滞后。
而基因体检不同，一方面，它通过检测到相关基因，可以在重疾的初期就发现“苗头”。这样我们就可以及时改善生活环境和生活习惯，把疾病扼杀在“萌芽”中。它就等于在探测我们身体的哪个地方有“雷”，这样我们就能避开这些“雷”，不去引爆它。
另一方面，基因检测可以实现疾病的超早期预警，利于我们早诊断、早治疗。比如，哈医大一院的"DNA甲基化精准基因体检"，它能一次性查出女性全身19个部位，男性全身16个部位是否已经出现病变，或是正在向癌症方向发展。
哪些人需要做基因体检？
基因体检也是体检，从健康角度来说，任何人都应该去做基因体检。我们的基因主宰着我们的生老病死，像一本天书，而基因检测就是在解读它，指导我们的健康生活。
以下人群更应该做基因体检：有家族病史的人群，如遗传性肿瘤等；25-40岁长期熬夜加班的人群；罹患癌症的患者等等。值得一提的是，基因体检不仅可以做到预防，还能起到辅助诊断、评估疗效、复发转移监测、指导用药等等作用。
所以基因体检可以替代普通体检？
不是的，其实基因体检与普通体检可以强强联手！比如，一个病人做完基因检测发现结肠部分异常，他就可以进一步通过肠镜确诊病变位置，或是直接对息肉等问题进行处置。息肉取下来之后，每隔半年或一年做一次肠镜，看有没有息肉产生，基本上就可以避免得肠癌。
“身体健康”
是我们每个人都希望的，
但我们不能仅仅停留在口头，
是时候了解基因体检，
让我们的生活更健康，更美好！
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（本文科普资料来源：齐鲁晚报、重庆晨报、综合网络，图片均为网络配图）
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